272.创新思维的许多成功案例充分证明,没有()就没有创新思维。

810.人才育成主要是指提高生产一线员工基本操作技能和多能工的培养。()

809.追求最大利润是一个企业的头等大事,企业文化建设可有可无。()

808.班组长的正确引导是班组实践人本管理的基础。()

807.在一个人际关系十分民主、员工参与度很高的班组,就可以不需要命令了,只需在技术上、生产上乃至生活上提供帮助即可。()

806.领导对员工的赏识、工作本身、事业发展前景等都构成了激励因素。()

805.文化是生活方式,但不是通过人的行为体现出来的。()

804.违章作业是指作业人员在生产作业过程中,不遵守安全规程,违反保证安全的各项规定、制度及措施的不安全行为。()

803.文化可以理解为是一个群体在解决其外部适应性问题以及内部整合问题的过程中发展出来的、共享的认知模式。()

802.团队成员强调一专多能,要求能够比较熟悉团队内其他工作人员的工作,保证工作顺利进行。()

801.推行民主管理是搞好班组管理的一个非常重要的途径。()