247.()不属于各个行业通过物联网技术实现数字化和智能化转型中所遇到的五大难题。

835.人是生产活动中最活泼的因素,是生产的具体实践者,解决好班组中“人”的问题,就等于抓住了班组建设的关键。()

834.班组行为实施的保证是卓越的管理。()

833.班组长无权随意调配员工上班时间。()

832.作为班组长,应把握授权技能,但在自己必须做一些更为重要的工作的情形下,不能授权。()

831.班组的优良作风体现了企业文化在基层所发挥的作用。()

830.“榜样教育”是以班组的优秀事迹、优秀员工为榜样,树立标杆进行学习。()

829.班组民主建设要尊重班组长的管理地位,发挥班组自主权,引导和支持员工进行民主管理、自主管理。()

828.班组精神是班组成员共同价值观的集中体现。()

827.某企业,所有人都把工作看得高于一切。这个企业能集中最出色、最具有创造性的人员共同实现目标。那么这个企业的文化类型可能属于任务型的企业文化。()

826.成功的班组长具有善于不断学习的特点。()