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857.当企业制定涉及职工利益的规章制度以及召开研究劳动用工、劳动报酬、劳动条件、生活福利、社会保障等问题的会议时,都应当依法通知工会的代表参加。()
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856.作为班组长,应掌握授权技能,但在自己想放弃一些职责的情况下,不能授权。()
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855.对于“激励因素”,没有它员工不会不满意,有了它员工的主观能动性和工作积极性会更高。()
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854.在职场中,除了要积累总结一定的工作经验,更重要的是具备良好的学习能力。()
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853.在头脑风暴法的实施过程中,小组应设立富有挑战性的目标,比如15分钟之内产生30个创意。()
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850.班组管理的特点是:管理者不过问琐事。()
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849.班组长总是试图去找寻与现有组织成员的风格、价值观和信念完全一致的员工。()
