186.()主要是应用统计分析技术对生产过程进行实时监控,科学地区分出生产过程中产品质量的随机波动与异常波动,从而对生产过程的异常趋势提出预警,以便生产管理人员及时采取措施,消除异常,提高和控制产品质量。

896.以权力服人是只靠权力使人服从,是被迫服从。()

895.班组长管理具有管得宽、管得细、管得直接、管得具体等特点。()

894.激励理论包括内容激励理论、行为改造理论、过程激励理论。()

893.员工操作岗位要与上岗证相符。()

892.班组长是一个班组成长的基石,要不断去学习新知识,不仅要在理论上提升高度,在实际生活中也要不断地提升高度。()

891.授权是班组长可采用的领导方式之一。()

890.班组长的指导和培训属于在岗培训,是一种非正规培训,但是对于员工掌握岗位知识和技能起着重要作用。()

889.职业道德是一种强制性的约束与监督机制。()

888.进行企业安全文化教育培训,就是要使员工在头脑中自觉形成安全生产的惯性思维与模式,使之成为人们潜意识中的行为规范,实现真正意义上的“我要安全”。()

887.班组长率领员工在一线完成任务,言传身教传授给新员工技术,鼓励士气以攻克生产难关,执行上级指示,做到上情下达和下情上达,做好公司精神和员工反映的沟通桥梁,是上下左右的协调配合者。()