181.班组创新文化的构建主要依赖于()。

901.考勤表是用于记录员工每日出勤情况,是班组管理的基础记录,不属于查验。()

900.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。()

899.有效地与他人共事的能力是指领导者的人际技能。()

898.领导者成熟度构成要素,包括领导者的业务水平、领导者的敬业精神、领导者的心理承担能力、领导者在领导岗位的工作年限。()

897.企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策,它对于预防事故具有长远的战略性意义。()

896.以权力服人是只靠权力使人服从,是被迫服从。()

895.班组长管理具有管得宽、管得细、管得直接、管得具体等特点。()

894.激励理论包括内容激励理论、行为改造理论、过程激励理论。()

893.员工操作岗位要与上岗证相符。()

892.班组长是一个班组成长的基石,要不断去学习新知识,不仅要在理论上提升高度,在实际生活中也要不断地提升高度。()