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926.班组民主管理会对班组和班组工作具有审议、监督和维护职工群众合法权益的作用。()
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925.团队利益和员工的自我发展会发生冲突。()
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924.班组长的职业准则明确:班组长是上级的代表,其言行是一种职务行为。()
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923.班组设置工管员的数量和设置什么工管员,都应根据班组管理的实际需要确定,贯彻少而精、突出班组管理重点的原则。通常情况下,可设置七大工管员,即政治宣传员、技术质量员、经济核算员、安全设备员、材料工具员、劳动考勤员和生活福利员。()
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922.温班长经常组织班组学习活动,对班组的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处在于增加班组员工之间的竞争。()
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921.班组定岗是指班组根据生产工艺和班组职能管理的需要,作出明确的岗位设置和技能要求来确定人员的编制。()
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920.使命是企业的根本任务,是为完成社会角色承担的基本责任。()
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919.企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制订并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、准确记录培训考核情况。()
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918.班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。()
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917.管理“头痛”职工,班组长首先要梳理管理制度中是否存在漏洞。()
