113.下面不属于人工智能研究基本内容的是()。

969.职工代表大会制度在推动企业改革、促进经济发展、维护职工合法权益等方面都发挥着重要作用。()

968.班组技能建设要健全员工的培养、使用激励机制,完善员工绩效考核和评价,开展岗位技能认证和员工能力评估,培养一专多能型人才。()

967.人、岗、事三者之间合理配置,是提高班组劳动生产效率的根本手段。()

966.手工修饰车门外板时,老师傅干得很漂亮、很潇洒,对新人来说却很勉强,为此王师傅研究出一种修饰工具,使新手快速上手,这也属于员工改善范畴。()

965.厂务公开是新时期加强职工监督,保证职工参与企业民主管理、民主决策和民主监督,依靠职工办好企业的一种很好的形式与手段。()

964.班组长或车间领导,可以通过谈心交流的形式,了解员工爱岗敬业、责任心、品德修养等方面的情况。这在一定程度上可以了解他的性格特征、文化素养、思想道德修养和品格特征,推断其环境适应能力和行为规范。()

963.成功的团队具有专业技能能力、干成事情的能力、人际关系能力三种能力。()

962.班组长角色定位错误主要有角色错位、角色模糊、角色混乱三种情况。()

961.法定权是厂规和法律中赋予班组长的其他权力,统称为法定权,例如信息处理权、流程改造权、设备更新权,也都属于法定权。()

960.管理者面对部下,应站在代表督导者的立场上,用领导者的声音说话。()