102.创新需要自由,需要一种平等的交流对话的氛围,这样才能激活创新的灵感,撞出创新的火花。有了(),就能超越学科界线,就能超越国界。

980.现代企业班组长的主要职责可以分为生产管理、服务管理和人员管理。()

979.班组长应根据技术、岗位、能力大小、动作快慢合理搭配组合劳动力,发挥群体效能。()

978.效益第一原则是班组长可采纳的最好的领导方式。()

977.业绩既是一个团队存在的原因,又是其存在的结果。()

976.班组长虽然要做到“以身作则、言传身教”,但是不用非得引导、培训班组员工。()

975.团队是指为了实现某一共同目标,由相互协作能力互补的个体进行创造性劳动,并共同承担责任所组成的正式群体。()

974.从企业管理结构来说,班组长是企业最基层的执行者。()

973.团队建设中,竞争是团队的核心。()

972.企业职工作为企业的主体,理应享有民主管理监督权。()

971.新进员工需经三级培训,班组长负责“上岗操作培训”“质量安全教育”“班组管理方式”培训,做好培训记录,确保新进员工掌握上岗的能力。()