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985.作为班组长,在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时,还必须确保班组成员的发展与企业和班组的目标一致。()
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984.班组文化是班组内部团结的纽带。()
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983.如果组员犯错,班组长应采用强制手段。()
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982.劳动保护在我国也称为劳动安全卫生。()
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981.在班组员工队伍建设过程中,应建立健全班组员工培养体系。()
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980.现代企业班组长的主要职责可以分为生产管理、服务管理和人员管理。()
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979.班组长应根据技术、岗位、能力大小、动作快慢合理搭配组合劳动力,发挥群体效能。()
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978.效益第一原则是班组长可采纳的最好的领导方式。()
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977.业绩既是一个团队存在的原因,又是其存在的结果。()
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976.班组长虽然要做到“以身作则、言传身教”,但是不用非得引导、培训班组员工。()
