66.有专家研究表明,每一个正常人的大脑在构造上没多大差别,且一般只利用了大脑潜能的()。

1016.企业文化是共性和个性的统一体。()

1015.作为团队“领头羊”,班组长应该树立威信、灵活沟通、善于激励、科学授权。()

1014.班组长在管理中要协调好员工之间的关系,以提高员工的主观能动性和工作积极性。()

1013.主体辨定是非好坏的思维取向具有稳定性、持久性和主观性的特点。()

1012.委派班组员工工作时先确认员工的工作量,并说明工作的优先度和期待的成果。()

1011.群体领导始终是对群体产生重要影响的关键因素,因此一个群体的领导者只能正式任命,不能从群体成员中自发产生出来。()

1010.一个班组就是一个团队。()

1009.班组文化是班组管理的灵魂,班组文化建设是班组建设的主要内容。()

1008.建设班组文化的关键要求是从团队自身职责出发,以对整个企业的责任来界定合适的文化。()

1007.班组文化的建立方式同企业文化的建立方式是相同的。()