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1075.好的工作氛围包括整洁的作业现场、安全的工作环境、融洽的人际氛围、团队的合作精神。()
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1074.班组安全文化建设可建立岗位流动红旗奖励机制。()
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1073.班组长必备的五大兵法是制度要“细”、管理要“严”、处事要“公”、待人要“诚”、自身要“硬”。()
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1072.打造班组团队文化,班组长应协助员工为其制定职业发展规划,并建立实施保障。()
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1071.班组管理中的“亲”,是指班组中要有亲和力,要让班组成员感觉班组是真正的职工之家,在班组中形成和谐的工作气氛。()
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1070.5S管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S管理就会失败。()
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1069.工会小组长向班组长负责,贯彻班组民主管理会的决定。()
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1068.合理授权是很重要的,它能够提高团队领导的工作效率。()
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1067.民主管理是班组管理工作的核心,可以以多种形式贯穿于班组工作的各种方面。()
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1066.价值观是主体对客体意义判断与选择的结果,形成观念和看法并为主体的行为提供正当理由,简而言之就是人的道德判断。()
