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2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区,当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛,加分项中, 若该工作面为简单条件的半煤岩巷掘进面,且为单巷掘进,月进尺大于()米,即可加5分。
2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区,当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛,加分项中,极复杂条件掘进面(全锚索支护巷道等)考评系数为()。
2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区,当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛,当月掘进进尺较上月每提升1个百分点,加()分。
2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区,当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛,当月单循环支护效率较上月每提升1个百分点,加()分。
2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区,当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛,主要考核指标中单循环掘进效率占()分。
2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区,当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛,主要考核指标中生产班作业人数占()分。
集团公司组织开展得“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛 ——“打造引领区,当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛时间是2023年()。
2022年4月()日,在黄陵召开全国煤矿智能化建设现场推进会。
按《国家能源集团煤矿智能化建设三年行动计划》要求,2024年试点打造()个盘区智能运维班组,()个煤矿智能运维队。
按《国家能源集团煤矿智能化建设三年行动计划》要求,2023年试点打造()个盘区智能运维班组,()个煤矿智能运维队。
