依据《安全生产法》的有关规定，生产经营单位可以（），协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。

2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区，当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛,工作面年度最终得分为5个月的平均分。

2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区，当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛，当月掘进进尺较上月提升≥5%，得16分。

2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区，当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛，主要考核指标中单循环支护效率占15分。

按《国家能源集团煤矿智能化建设指南（ 2022 版 ）》要求，中级智能掘进工作面应具有人员精确定位、设备危险区域人员接近识 别及报警停机功能。

按《国家能源集团煤矿智能化建设指南（ 2022 版 ）》要求，高级智能掘进工作面集控中心（ 井下、地面） 具备环境三维建模、数字孪 生等功能，实现成套设备 “一键启停”和多机协同控制。

按《国家能源集团煤矿智能化建设指南（ 2022 版 ）》要求,高级智能掘进工作面人数最多为4人。

按照《国家能源集团煤矿智能化建设验收评级及奖励办法(试行)》规定，建成中级智能化煤矿奖励80万元

按照《国家能源集团煤矿智能化建设验收评级及奖励办法(试行)》规定，中级智能化煤矿应在75分以上。

按《国家能源集团煤矿智能化建设三年行动计划》要求，集团公司每年底对全年建设情况进行考核评价，评价结果纳入各涉煤公司及项目负责人年度绩效考核。

按《国家能源集团煤矿智能化建设三年行动计划》要求，集团煤炭运输部每年2月完成上年度建设成果验收。