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附件5:技能竞赛理论题库
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单选题

依据《安全生产法》的有关规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时()。

A
A、尽最大努力保证财产安全
B
B、向领导汇报,听从领导安排
C
C、自行评估危险等级,决定是否撤离
D
D、有权停止作业

答案解析

正确答案:D

相关知识点:

紧急情况有权停作业

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单选题

KJZ-400/1140(660)矿用隔爆兼本质安全型真空馈电开关,上电后,如果液晶屏不亮、面板上电源指示灯 I、II 不亮,而外部电源模 块指示灯稳定点亮,则可能是垂直插件接触不良。

单选题

KJZ-400/1140(660)矿用隔爆兼本质安全型真空馈电开关,额定电流至 400A 三相中性点不接地的供电系统中,作为总开关或分支开关用,也可作为大容量电动机不频繁起动控制 之用。

单选题

2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区,当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛,当月有搬家倒面的,搬家倒面累计时间不超过15天,可不计入。

单选题

2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区,当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛,6月份作为基础月,开始记录基础数据。

单选题

2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区,当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛,生产班作业人数是指当班的下井人数。

单选题

2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区,当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛,当月最高得分为110分。

单选题

2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区,当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛,掘进工作面每月数据不低于20天。

单选题

2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区,当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛,煤巷单月单巷进尺大于1000米,加5分。

单选题

2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区,当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛,工作面年度最终得分为5个月的平均分。

单选题

2023年集团公司开展的“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“打造引领区,当好主力军”煤矿智能化劳动竞赛,当月掘进进尺较上月提升≥5%,得16分。

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