×
多选题
1、被审计单位出现下列( )情形时,应由单位党组织、领导班子责令改正,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处理。
A
拒绝接受工会审计,或不配合审计工作
B
拖延提供与审计事项相关的资料,且提供的部分资料不真实
C
对审计发现的问题未进行纠正,或整改多次仍反复出现同类问题
D
因客观原因导致审计资料暂时无法完整提供,已向工会说明并承诺限期补充
答案解析
正确答案：ABC
解析：
答案解析:《中国工会审计条例》第五十七条 被审计单位有下列情形之一的,由单位党组织、领导班子责令改正,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处理:(一)拒绝接受或者不配合工会审计工作的;(二)拒绝、拖延提供与审计事项有关的资料,或者提供资料不真实、不完整的;(三)拒不纠正审计发现问题的;(四)整改不力、屡审屡犯的;(五)违反国家规定或者工会内部规定的其他情形。
相关知识点：
被审计单位违规处理记
题目纠错
相关题目
单选题
249.县级工会财务管理部门负责审批本级机关和本级所属执行《政府会计制度》的事业单位的决算。( )
单选题
248.省级工会财务管理部门负责审批本级机关和本级所属执行《政府会计制度》的事业单位的决算。( )
单选题
247.全国总工会财务部负责审批全国总工会机关和本级所属执行《政府会计制度》的事业单位的决算。( )
单选题
246.工会决算报告主要包括决算报表和财务报表。( )
单选题
245.工会决算报告制度适用于各级工会组织及工会所属的事业单位、企业、协会、学会、基金会等单位。( )
单选题
244.预算稳定调节基金的会计核算需遵循《工会会计制度》。( )
单选题
243.政府补助收入可以部分用于设置预算稳定调节基金。( )
单选题
242.预算稳定调节基金的规模应尽可能扩大以保障资金安全。( )
单选题
241.预算稳定调节基金可以用于弥补基层工会的临时支出缺口。( )
单选题
240.“三重一大”决策机制不适用于工会经费管理。( )
