1、落实经审会主任任期培训制度和工会经审干部培训规划,通过以审代训、轮岗交流、上挂下派、交叉互审等形式,坚持在审计一线锤炼干部过硬本领,提高“( )”能力。

272.工会经费审查委员会的审查对象是工会预算的编制、执行、调整、结果。( )

271.结转结余资金管理仅适用于县级以上工会。( )

270.结余资金清理后可直接转为其他项目支出。( )

269.结转结余资金管理无需接受审计监督。( )

268.预算执行进度与资金安排无关。( )

267.基本建设项目结余资金按财政部门规定管理。( )

266.结余资金收回后不得重新申请使用。( )

265.结转资金无需优先使用,可以无限期结转。( )

264.基层工会无需清理上年度结余资金。( )

263.结转结余资金可以用于补充工会行政经费缺口。( )