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多选题
1、企业、事业单位、社会组织出现下列哪些侵犯职工劳动权益的情形时,工会应当代表职工与其交涉。( )
A
克扣、拖欠职工工资的
B
不提供劳动安全卫生条件的
C
随意延长劳动时间的
D
侵犯女职工和未成年工特殊权益的
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
答案解析:《中华人民共和国工会法》第二十三条 企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位、社会组织拒不改正的,工会可以提请当地人民政府依法作出处理:(一)克扣、拖欠职工工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件的;(三)随意延长劳动时间的;(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。
相关知识点：
工会代表职工交涉权益情形
题目纠错
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