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2022年度“创先争优”劳动竞赛预评选和劳务派遣工综合评先考试
2,615
多选题

劳动者在试用期内被证明有下列不符合录用条件情形之一的,用人单位应予解除劳动合同( )

A
隐瞒影响从事本岗位工作病史的
B
隐瞒与其他用人单位存在劳动关系或处在竞业限制期的
C
不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的
D
有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的

答案解析

正确答案:ABCD

相关知识点:

试用期不符条件单位可解约

题目纠错
2022年度“创先争优”劳动竞赛预评选和劳务派遣工综合评先考试

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单选题

υmax≤80km/h正线及到发线线路轨道静态几何不平顺容许偏差(混凝土枕线路,mm),水平作业验收管理值为()。

单选题

υmax≤80km/h正线及到发线线路轨道静态几何不平顺容许偏差(混凝土枕线路,mm),水平临时补修管理值为()。

单选题

υmax≤80km/h正线及到发线线路轨道静态几何不平顺容许偏差(混凝土枕线路,mm),水平计划维修管理值为()。

单选题

υmax≤80km/h正线及到发线线路轨道静态几何不平顺容许偏差(混凝土枕线路,mm),轨距作业验收管理值为()。

单选题

υmax≤80km/h正线及到发线线路轨道静态几何不平顺容许偏差(混凝土枕线路,mm),轨距临时补修管理值为()。

单选题

υmax≤80km/h正线及到发线线路轨道静态几何不平顺容许偏差(混凝土枕线路,mm),轨距计划维修管理值为()。

单选题

υmax≤80km/h正线及到发线线路轨道静态几何不平顺容许偏差(混凝土枕线路,mm),高低作业验收管理值为()。

单选题

υmax≤80km/h正线及到发线线路轨道静态几何不平顺容许偏差(混凝土枕线路,mm),高低临时补修管理值为()。

单选题

υmax≤80km/h正线及到发线线路轨道静态几何不平顺容许偏差(混凝土枕线路,mm),高低计划维修管理值为()。

单选题

80km/h<υmax≤120km/h正线线路轨道静态几何不平顺容许偏差(混凝土枕线路,mm),水平作业验收管理值为()。

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