一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核（ ）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处罚金额总额上浮50%进行考核。

员工第一次续签《劳动合同书》，合同期限一般为、（ ），第二次续签《劳动合同书》，合同期限一般为（ ）。

月无故旷工（ ）日（含）以内者，扣发旷工天数的基本工资、基本补贴、部分专项补（津）贴及福利（防暑降温费）。

请病假连续（ ）日以上的，须凭市级及以上医院诊断书（原件）、病历手册（复印件）、医疗费清单（复印件）。

倒班员工不得连续工作（ ）个（含）以上班次。

如因工作需要加班，须提前填写《加班申请表》，按程序审批后由员工所在部门/办公室留存，突发性情况须事后 （ ）个工作日内补办手续。

员工应自调班之日起（ ）日内还班。春节假期期间调班的，自调班之日起（ ）日内还班。

不遵守考勤及请假制度，1 个月内累计迟到、早退或未按要求签到签退、考勤代别人或找他人代签字（ ）次的，给予公司级通报批评。

员工（ ）的，年度综合考核结果等级不能评为优秀。

车站进行现金交接时，需在（ ）并做好交接记录

下列属于D类服务事件的是（ ）