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单选题
记过、记大过处分的时限为( )个月。
单选题
员工在分公司内部组织的考试过程中,舞弊、作弊的,将给予( )。
单选题
不遵守考勤及请假制度,1 个月内累计迟到、早退或未按要求签到签退、考勤代别人或找他人代签字 3 次的,给予( )。
单选题
员工年度综合考核结果分为优秀、称职、( )三个等级,根据考核得分及高低顺序排名情况分为 A、B1、B2、C四个档次。
单选题
每名员工每月调班不得超过( )次(调班与被调班均计入次数内)。
单选题
上班迟到( )以内按迟到处理。
单选题
实行交接班岗位的员工,须按规定当面进行岗位交接班。若接班员工未到, 交班人员擅自不交班下班的, 视为 ( )。
单选题
每月延长工作时间不得超过( )小时(抢险救灾等情况除外)。
单选题
年休假在一个年度最多可分( )次安排,每次申请天数不得少于 1 天(倒班员工不得少于一个班次),不得跨年度安排。
单选题
员工父母(含配偶父母)、配偶、子女丧亡,丧假( )”日。
