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单选题
311.无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。劳动者在同 一用人单位连续工作满 ( ) 年以上,可订立无固定期限的劳动合同。
单选题
310.用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取的 ( )。
单选题
309.用人单位应当自用工之日起( ) 为其职工向社会保险经办机构申请 办理社会保险登记。
单选题
308. 连队职工发生工伤被鉴定为( ) 级的,退出职工定额地(身份地), 享受工伤保险待遇,职工基本医疗保险单位缴费由团场纳入预算管理;达 到法定退休年龄且符合退休条件的可办理退休。
单选题
307.用人单位未参加工伤保险,其工伤职工的工伤待遇由 ( ) 支付。
单选题
306.劳动争议发生后,务工人员应当采取协商、调解、仲裁、监察举报投 诉、诉讼、 ( ) 的合法途径维护自身权益。
单选题
305.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内 不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请 ( )
单选题
304.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知 ( )。
单选题
303.非全日制用工双方当事人( ) 约定试用期。
单选题
302. 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位 ( )。
