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689 、⽤⼈单位与劳动者订⽴劳动合同时 ,应当将⼯作过程中可能产⽣的职业病危害及其后果 、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者 ,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺 骗 。 ()
688 、对可能发⽣急性职业损伤的有毒 、有害⼯作场所 ,⽤⼈单位应当设置报警装置 ,配置现场急救⽤品 、冲洗设备 、应急撤离通道和必要的泄险区 。 ()
687 、只有⽤⼈单位才有权对违反《中华⼈⺠共和国职业病防治法》的⾏为进⾏检举和控告 ,有关部⻔收到相关的检举和控告后 ,应当及时处理 。 ()
686 、⽤⼈单位应当建⽴ 、健全职业病防治责任制 ,加强对职业病防治的管理 ,提⾼职业病防治⽔平 ,对本单位产⽣的职业病危害承担责任 。 ( )
685 、 由于泄愤报复或者其他个⼈⽬的 ,毁坏机器设备 、残害耕畜或者以其他⽅法破坏⽣产经营的⾏为 ,违反《刑法》有关规定 。 ()
684 、以暴⼒ 、威胁或者限制⼈身⾃由的⽅法强迫他⼈劳动的⾏为 ,违反《刑法》有关规定 。 ()
683 、在安全事故发⽣后 ,负有报告职责的⼈员不报或者谎报事故情况 ,贻误事故抢救 ,情节严重的 ,将被处以罚款或拘留 。 ()
682 、在⽣产安全事故发⽣后 ,事故现场⼈员李某⽴即打电话报告企业负责⼈ ,可电话—直打不通 ,于是李某就⾃⾏离开了事故现场 。结果 ,事故抢救时机被贻误 ,造成了严重后 果 。根据刑法等有关规定 ,李某履⾏了报告职责 ,只是联系不上企业负责⼈, 因此不⽤被追究刑事责任 。 ()
681 、擅⾃进⼊⽣产 、储存易燃易爆危险品场所, 因违反了消防安全规定 ,最⾼将被处以五百元以下罚款 ,但不会被拘留。
680 、违反消防管理法规 ,经消防监督机构通知采取改正措施⽽拒绝执⾏ ,造成严重后果的 ,对直接责任⼈员 ,处三年以下有期徒刑或者拘役 。 ()
