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700 、因⼯外出期间, 由于⼯作原因受到伤害或者发⽣事故下落不明的 ,应当及时治疗及查找 ,但不能认定为⼯伤 。 ()
699 、⽤⼈单位应当按时缴纳⼯伤保险费, 由单位和职⼯个⼈按照—定⽐例分摊 。 ()
698 、《⼯伤保险条例》规定 ,⽤⼈单位应当将参加⼯伤保险的有关情况在本单位内公示 。 ()
697 、⽤⼈单位应当及时安排对疑似职业病病⼈进⾏诊断;在疑似职业病病⼈诊断或者医学观察期间,不得解除或者终⽌与其订⽴的劳动合同 。 ()
696 、⽤⼈单位对从事接触职业病危害作业的劳动者 ,应当给予适当岗位津贴 。 ()
695 、 当事⼈对职业病诊断有异议的 ,可以向作出诊断的医疗卫⽣机构所在地地⽅⼈⺠政府卫⽣⾏政部⻔申请鉴定 。 ()
694 、承担职业病诊断的医疗卫⽣机构因设备或其他问题 ,可拒绝劳动者进⾏职业病诊断的要求 。 ()
693 、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者 ,⽤⼈单位应当及时组织救治 、进⾏健康检查和医学观察 ,所需费⽤由⽤⼈单位承担 。 ()
692 、对从事接触职业病危害因素的特种作业⼈员 ,⽤⼈单位应当按照国家颁发的⾏政法规规定 ,组织上岗前 、在岗期间和离岗时的职业健康检查 ,并将检查结果书⾯告知劳动者。 ()
691 、对于接触职业危害因素的特种作业⼈员 ,如果上岗前未进⾏职业健康检查 ,则⽤⼈单位必须在上岗后的—个⽉内开展补救性措施 。 ()
