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712 、赵某初中毕业后就业,在平时的⼯作中⾃学了很多电⼯⽅⾯的技术知识 ,打算申领电⼯作业《特种作业操作证》,依据《特种作业⼈员安全技术培训考核管理规定》,赵某可以不 参加相应的安全培训 ,直接申请考试 。 ()
711 、依据当前的相关政策 ,特种作业⼈员初次取证时应提交本⼈的体检证明 ,复审和延期换证时由个⼈健康书⾯承诺就可以了 。 ()
710 、⽣产经营单位未制定⽣产安全事故应急救援预案 、未定期组织应急救援预案演练 、未对从业⼈员进⾏应急教育和培训 ,⽣产经营单位的主要负责⼈在本单位发⽣⽣产安全事故时 不⽴即组织抢救的, 由县级以上⼈⺠政府负有安全⽣产监督管理职责的部⻔依照《中华⼈⺠共和国安全⽣产法》有关规定追究法律责任 。 ()
709 、县级以上地⽅⼈⺠政府应当按照国家有关规定 ,对在⽣产安全事故应急救援中伤亡的⼈员及时给予救治和抚恤;符合烈⼠评定条件的 ,按照国家有关规定评定为烈⼠ 。 ()
708 、⽣产经营单位应当对从业⼈员进⾏应急教育和培训 ,保证从业⼈员具备必要的应急知识 ,掌握⻛险防范技能和事故应急措施 。 ()
707 、易燃易爆物品 、危险化学品等危险物品的⽣产 、经营 、储存 、运输单位 ,建筑施⼯单位 ,商场 、娱乐场所 、旅游景区等⼈员密集场所经营单位 ,应当每年组织1次⽣产安全事故 应急救援预案演练 ,并将演练情况报送所在地县级以上地⽅⼈⺠政府负有安全⽣产监督管理职责的部⻔ 。 ()
706 、⽣产经营单位应当针对本单位可能发⽣的⽣产安全事故的特点和危害 ,进⾏⻛险辨识和评估 ,制定相应的⽣产安全事故应急救援预案 ,并向本单位从业⼈员公布 。 ()
705 、⼯伤职⼯拒不接受劳动能⼒鉴定或者拒绝治疗的 ,停⽌享受⼯伤保险待遇 。 ()
704 、职⼯发⽣⼯伤事故后 ,⽤⼈单位未在《⼯伤保险条例》规定的时限内提交⼯伤认定申请的 ,在此期间发⽣符合规定的⼯伤待遇等有关费⽤由⽤⼈单位负担 。 ()
703 、某企业职⼯⼯作⽇午休时饮酒, 因醉酒导致下午上班期间在⻋间发⽣事故并受到伤害 ,依据《⼯伤保险条例》,该情形不得认定为⼯伤 。 ()
