下列属于机械行业重大判定标准的情形的是()
答案解析
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机械行业重大判定标准情
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根据《生产经营单位安全培训规定》,关于生产经营单位从业人员安全培训的说法,正确的是( )。
某市应急管理部门按照年度执法计划,对一家啤酒生产企业开展执法检查,检查中发现企业未落实有限空间作业审批制度,作业人员擅自进人有限空间作业,存在重大事故隐患,根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》。关于有限空间作业安全监督管理的说法。错误的是( )。
甲、乙、丙、丁四名女工中,甲从事第四级高处作业,乙从事第三级体力强度作业。丙从事第四级噪声作业,丁从事第三级高温作业。若甲和丁在经期,丙在孕期,乙在哺乳期。根据《女职工劳动保护特别规定》可以继续从事原岗位工作的是( )。
根据《特种设备安全法》,关于特种设备安全工作的说法,正确的是( )。
某食品公司招聘一批工人,其中,李某和王某被分配在包箱车间,李某已怀孕2个月,王某现年17周岁,根据《劳动法》,关于女职工和未成年工特殊保护的说法,正确的是( )。
某新建汽车零部件生产企业编制事故隐患排查治理制度,根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》关于该企业履行事故隐患排查治理职责的做法,正确的是( )。
王某是某电子制造企业的喷涂工,入职2年后开始频频咳嗽、气咽,并伴有持续发烧,经诊断,王某因喷涂工作患有职业病,根据《职业病防治法》,关于劳动过程中职业病的防护与管理及法律责任的说法,正确的是( )。
隐患是导致事故发生的根源。根据《安全生产法》,关于隐患排查治理工作的说法,正确的是( )。
某县工业园区中聚集了大量危险化学品生产、储存、经营企业。根据《生产安全事故应急条例》,关于应急救援队伍建设的说法,正确的是( )。
某县应急管理部门对辖区某机械加工企业执法检查,发现该企业未建立特种作业人员档案,电工未取得特种作业操作证上岗作业。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于该应急管理部门对上述违法行为行政处理的做法,正确的是( )。
