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判断题
法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制，不得对抗善意相对人。（ ）
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
本题考查的是《中华人民共和国民法典》中关于职务代理及法人内部限制对外效力的规定。
根据**《中华人民共和国民法典》第五百零四条**规定：“法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。”
此外，**《中华人民共和国民法典》第一百七十条**第二款也明确规定：“法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制，不得对抗善意相对人。”
**逻辑推导如下：**
1. **内部限制与外部效力分离**：法人或非法人组织内部对工作人员职权的限制，属于内部管理规范。
2. **保护交易安全**：为了维护市场交易的安全和稳定，保护不知情的第三人（即“善意相对人”）的合法权益，法律规定这种内部限制不能用来对抗外部的善意相对人。
3. **善意相对人的定义**：指在交易时不知道且不应当知道工作人员超越了内部职权限制的相对人。
因此，题干表述符合法律规定，答案为**正确**。
相关知识点：
法人组织限权，难敌善意相对
题目纠错
2025执法证考试题库
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