2022 年 11 月 7 日第 66 页 共 66 页

2专业技术知识,共计 13 个专业 63285 题,未来将应用到各项培训、竞聘、知识竞赛等测试中,不断提升各类考试、考核、竞赛的规范性和科学性。知之愈明,则行之愈笃。希望广大员工能够充分利用这个学习资源,积极阅读相关书籍和资料,汲取奋发进取的智慧和力量,不断提升自己的专业水平和综合素质,将学习成果转化为工作能力和业绩,把个人“小目标”融入党和国家的“大蓝图”,推动员工队伍不断向一流队伍迈进,为实现内蒙古公司建设世界一流清洁综合能源企业和国家电投“2035 一流战略”做出更大的贡献。

1序 言习近平总书记在党的二十大报告中强调,必须坚持“人才是第一资源”,深入实施“人才强国战略”,坚持“人才引领驱动”,为做好新时代人才工作提供了根本遵循。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持党管人才、党兴人才、党聚人才,统筹推进人才“选、育、管、用”一体发展,打造新时代高素质专业化人才队伍,是推进国家电投“2035 一流战略”和内蒙古公司“绿色效益再翻番;低碳智慧创双一”转型发展子战略加速落地的重要支撑。干部教育培训是内蒙古公司建设高素质专业化人才队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推动企业高质量发展的进程中具有重要作用。为进一步提升内蒙古公司干部员工理论素养和专业能力,持续推动干部员工练就过硬本领,将人才“第一资源”转化为高质量发展“第一动能”,结合内蒙古公司“152 年轻干部培养计划”“122 科技人才培养工程”和“311 高技能人才培养工程”等人才培养计划,以各岗位需求为导向,组织编制了首期员工学习题库