简答题
17.集团公司《公文管理规范化手册》中对公文成文日期是如何规定的?
答案解析
正确答案:(1)成文日期是公文的生效时间,是公文生效的重要标志。成文日期即领导签发日期,任免文件以党组会通过日期为准,联合发文以最后签发单位签发日期为准;(2)用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不标虚位(即
解析:
null(1)成文日期是公文的生效时间,是公文生效的重要标志。成文日期即领导签发日期,任免文件以党组会通过日期为准,联合发文以最后签发单位签发日期为准;(2)用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不标虚位(即 1 不编为 01)。成文日期为 3 号仿宋 GB2312 字体。
相关知识点:
公文日期规定,领导签发为准绳
题目纠错
250715写作知识专业题库(高级)
相关题目
单选题
30.述职报告的核心内容是( )
单选题
29.下列不属于公文写作的表达上要求的是( )
单选题
28.写作调查报告必须深入实际,大量占有材料,这一环节叫作( )
单选题
27.对于批办性公文,公文批办用语一般不用 )
单选题
26.根据集团公司《公文管理规范化手册》,以下( )属于不加盖印章的公文。
单选题
25.根据集团公司《公文管理规范化手册》,规范称谓中不属于“经营班子”的是( )
单选题
24.根据集团公司《公文管理规范化手册》,以下选项关于“请示签报”表述错误的是( )
单选题
23.以下对于公文批办用语解释错误的是( )
单选题
22.下列不属于呈报性公文的是( )
单选题
21.以下批办用语的解释正确的是( )
