生产经营单位使用被派遣劳动者的,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训由派遣单位负责。
答案解析
相关知识点:
派遣工培训单位责任记清
相关题目
生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录,责令限期改正,处十万元以下的罚款 逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和()处二万元以上五万元以下的罚款。
生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况,责令限期改正,逾期未改正的,(),并处十万元以上二十万元以下的罚款。
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向()或者本单位负责人报告 接到报告的人员应当及时予以处理。
生产经营单位存在()情形之一的,负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭。
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是指发放的劳动防护用品的()必须符合其符合国家标准或者行业标准。
危险物品的生产、经营、储存、装卸单位等高危生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和( )考核合格。
生产经营单位应当建立相应的机制,加强对全员安全生产责任制落实情况的( ),保证全员安全生产责任制的落实。
《山东省安全生产行政责任制规定》规定:生产经营单位应将事故隐患排查治理情况通过()、职工代表大会或者信息公示栏等方式向从业人员报告、通报。
《山东省安全生产行政责任制规定》规定:生产经营单位应当建立事故隐患排查治理台账,如实记录事故隐患()、时间、具体部位或者场所等。
甲、乙类装置区周围和罐组四周道路边应设置手动火灾报警按钮,其间距不宜大于( )。
