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正强化是指奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。强化的刺激物不仅包含奖金等物质奖励，还包含表扬、提升、改善工作关系等精神奖励。负强化是指惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱甚至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。事实上，对某种行为不再进行正强化也是一种负强化。 根据上述定义，下列不属于负强化的是（ ）。
假入增加 1 单位产量所带来的边际成本大于产量增加前的平均可变成本，那么在产量增加后平均可变成本将（ ）。
某单位员工集中核酸检测，18 人一组混检，需 m（m 为正整数）个组，但会多余 1 人；如果分成（m–1）个组，人数刚好平均分配。问该单位有多少员工（ ）。
退行心理是一种心理防御机制，是指人们在遭受挫折、面临困难时，以比较幼稚的态度，选择早期生活阶段的某种行为方式来应对当前情况。对于二三十岁的成年人来说，经常要面临来自各个方面的多重压力，于是在比较自由的环境中，很多人都会通过退行心理来调节情绪、释放压力，自称宝宝便是一种具体表现。事实上只要无伤大雅，这种暂时性的退行心理不仅是正常的，而且在某些情况下是极其有必要的。但如果一个人在遇到困难时，总利用退行心理去逃避现实问题或博取别人的同情，就很有可能发展成为某种心理疾病。根据这段文字，下列说法不正确的是（ ）。
现在经常听到一种说法，智商不敌情商。一个人能走到哪里，取得什么成就，关键在于情商，这种“情商决定论”甚嚣尘上，令人生疑。在我们身边，无论是生活中，还是工作中，只要一个人的事情没做好，都会跟情商不高挂起钩来。事实上，我们都夸大了情商的作用，忽视了智商、实力、勤奋，以为只要玩转情商就能步步高升，其实不然。人在职场，情商固然重要，但决定性因素还是智商和才华，玩情商可以让你八面玲珑，但毕竟玩不出实际业绩，也玩不出科研成果来。一个人有真才实学，本领过硬，工作勤奋，那么情商其实就是锦上添花的事情了。这段文字，作者意在说明在职场中，智商比情商更加重要。
某市电视台推出了一个面向老年观众的养生节目，这个节目在试播时组织了许多老年人观看，获得一致好评，但在正式播出后，收视率非常不理想。以下最能够解释上述矛盾现象的一项为哪一项（ ）。
社区居家养老：指以家庭为核心、社区为依托，向居住在家中的老年人提供专业化、社会化服务，以解决日常生活中各种实际困难的养老方式。 下列属于社区居家养老的是（ ）。
正常物品价格上升导致需求量减少的原因在于( )。
下列属于大额交易的是（ ）。
经济增长的充分条件是技术进步。
