基金托管人开展增值服务时，应当如何管理团队？

依据《中国邮政储蓄银行制度管理办法（2024年修订版）》， 制度评估是指根据评估标准对现行有效制度的（）规范性等进行评估。

依据《金融机构合规管理办法》，金融机构应当制定合规管理制度，按照“分级管理、逐级负责”的要求，（），建立健全合规管理体系。

依据《金融机构合规管理办法》，金融机构合规管理应当遵循的原则包括（）。

依据《金融机构合规管理办法》，合规管理是指金融机构以确保遵循合规规范、有效防控合规风险为目的，以提升依法合规经营管理水平为导向，以经营管理行为和员工履职行为为对象，开展的包括（）等管理活动。

依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》规定，违反业务办理规定，有下列情形之一直接给予开除或解除劳动合同（）。

依据《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法（2023年修订版）》规定，关于积分规则以下说法正确的有（）。

依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》，处理种类中批评教育包括（）。

依据《中国邮政储蓄银行小微企业及民营企业不良授信业务尽职免责实施细则（2024年版）》，尽职免责试用对象包括不限于（）。

依据《中国邮政储蓄银行小微企业及民营企业不良授信业务尽职免责实施细则（2024年版）》，调查报告应列明尽职免责评议结论，具体包括业务各环节相关人员履行职责情况以及评议结论，评议结论可分为（）。

依据《国家金融监督管理总局关于普惠信贷尽职免责工作的通知》，银行业金融机构在责任认定时，对于未违反有关法律法规和监管规定，基本履行了岗位职责，仅存在轻微过失的，可对相关人员视情况减责、免责。包括下列情形（）。