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中国人民银行及其派出机构依法对金融机构合规管理工作实施监督管理。
《商业银行内部控制指引》所称商业银行业务部门是指除内部审计部门和内控管理职能部门外的其他部门。
董事会负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系；负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责。
依据《金融机构合规管理办法》，金融机构未及时报告重大违法违规行为或者重大合规风险隐患，未按照要求提供合规管理资料的，由国家金融监督管理总局或者其派出机构依照《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国保险法》等相关规定处理。
依据《金融机构合规管理办法》，金融机构应当保证合规官报告的独立性，实行单线汇报，以向首席合规官汇报为主，并向本级机构行长（总经理）汇报。
依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》，检查发现某分行员工存在弄虚作假套取我行信用，资金也被员工用于购买股票，分行应给予该员工开除或解除劳动合同处理。
依据《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法（2023年修订版）》，员工一个积分周期内同质同类轻微违规行为达到三次的，构成屡查屡犯，达到四次及以上的，可视具体情况按照单次最高积分标准5分予以积分。
依据《中国邮政储蓄银行操作风险关键风险指标管理办法（2024年修订版）》，一级分行各部门是所属机构关键风险指标的管理单位，负责本条线关键风险指标的管理工作。
依据《中国邮政储蓄银行操作风险管理办法（2024年修订版）》，本行操作风险管理遵循审慎性、全面性、匹配性、有效性的基本原则
依据《中华人民共和国反洗钱法》，反洗钱是指为了预防通过各种方式掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪和其他犯罪所得及其收益的来源、性质的洗钱活动，依照《中华人民共和国反洗钱法》采取相关措施的行为。
