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安规考试题库(简答题不考)(1)(1)
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多选题

2025年7月17日,国网北京顺义供电公司“7·17”人身事故是一起一般生产安全责任事故,梁某某在作业过程中起身,与丽坡二线上相导线安全距离不足,发生触电,线路对其多次放电,身体起火,安全绳烧断后坠落至地面,此次该事件间接原因有哪些( )。

A
A-高空作业人员对近电作业风险辨识不到位,在不能有效保证安全距离的情况下冒险作业。|
B
B-现场工作负责人、安全监护人监护不到位,对高空作业人员的不安全行为未能及时有效制止。|
C
C-输电专业管理人员对鸟害隐患治理工作监管不到位,对外包队伍失管失察。|
D
D-梁某某近电作业所在位置安全空间狭小,蹲姿作业过程中贸然起身,与上方带电导线安全距离不足,导致人员发生触电倾倒,线路对其多次放电,身体起火,安全绳烧断后坠落至地面。

答案解析

正确答案:ABC

相关知识点:

触电事故间接原因

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相关题目

单选题

依据《应急管理工作规定》,( )是本单位应急工作第一责任人,对本单位的应急工作全面负责。

单选题

依据《应急管理工作规定》,公司应急领导小组下设( )办公室和稳定应急办公室。

单选题

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,事故责任划分为主要责任、次要责任、( )。

单选题

《国家电网有限公司安全事故调查规程》指出:凡事故原因分析中存在未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划与事故有关,则确定为( )责任。

单选题

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,发生公司商密数据泄露、丢失或被窃取、篡改为( )。

单选题

《国家电网公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位应建立健全( )机制,按照职责管理范围和安全责任,对安全工作情况进行考核,对发生事故的单位及责任人员进行处罚。

单选题

发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,受到撤职处分的,自受处分之日起,( )年内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。

单选题

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,发生公司《安全事故调查规程》规定的中断安全记录事件的,应中断责任单位安全记录,并进行( )。

单选题

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制,坚持依法合规、奖罚分明,制定( )实施办法,细化奖惩项目、标准,规范实施流程、职责,明确兑现方式、周期,及时开展安全奖惩并做好记录。

单选题

《国家电网公司安全工作规定》规定,省公司级单位至少( ),地市公司级单位、县公司级单位( )召开一次安全生产委员会议,研究解决安全重大问题,决策部署安全重大事项。

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