符合免费供应条件时，列车长可向属地铁路局集团公司客运（客服）调度提出应急饮食品供应申请（内容包括（），重联时应分前后组），需求量不应超列车现员的110%。
答案解析
解析：
相关知识点：
应急饮食品申请内容全项
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《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。
《中华人民共和国劳动法》第二十条规定，劳动合同的期限分为（ ）和以完成一定的工作为期限。
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满（ ）岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
《行细》办理客运业务的动车组以外的旅客列车因故导致未完全停靠站台后，列车无法再次移动时，车站、列车客运人员负责有序引导旅客由（ ）的车门乘降。
《行细》办理客运业务的动车组（含动力集中动车组）列车因故（非站台长度原因）导致列车未完全停靠站台后，如动车组列车无法再次移动，司机应主动联系（ ），询问停靠站台车厢情况，并告知随车机械师开启相应车门，列车员组织引导旅客由停靠站台的车门乘降。
《行细》动车组列车在车站吸污作业完毕，作业人员确认吸污口各阀及盖板关闭后通知客运（值班）员，客运（值班）员通知（ ）。
《行细》动车组（含动力集中动车组，本条下同）列车在站折返、途中补（给）水时，在（ ）上水。入动车所作业的动车组在所内上水。
《行细》动车组以外的旅客列车运行途中，（ ）在巡视间隔期间应在固定地点值乘，值乘位置原则上为首尾车乘务员室（不得长时间固定占用）。
《行细》办理旅客业务的动车组（含动力集中动车组）以外的旅客列车因故（非站台长度原因）导致列车未完全停靠站台时，客运（值班）员联系（ ），有序引导旅客由停靠站台的车门乘降。
《行细》办理旅客业务的动车组（含动力集中动车组）以外的旅客列车因故（非站台长度原因）导致列车未完全停靠站台时，如停车原因消除且需再次移动，车站值班员须得到（）车门已关闭、乘降已停止、站台防护已做好的汇报后，方可通知司机移动列车。
