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根据《国网安监部关于优化调整严重违章查治工作的通知（安监二〔2024〕24号）》，总部总部查出的严重违章，对责任人和负有管理责任的人员对照《安全工作奖惩规定》关于( )安全事件的惩处措施处罚。
3-为切实保障作业人身安全，落实公司《关于进一步优化提升反违章工作的意见》（国家电网安监〔2024〕368号）要求，按照( )原则，突出查纠人身事故同因违章，突出防范重特大事故，对严重违章条款作出优化调整。
根据《国网安监部关于优化调整严重违章查治工作的通知（安监二〔2024〕24号）》，严重违章由237项（Ⅰ类30项、Ⅱ类64项、Ⅲ类143项）精简到（ ）项，不再区分Ⅰ至Ⅲ类。
根据《国网安监部关于优化调整严重违章查治工作的通知（安监二〔2024〕24号）》，原严重违章条款在本次调整中未保留为严重违章的，按照（ ）管理。
依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》，安全文化“六大行动”是指什么？
依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》，广泛传播安全文化百千万星火工程，积极构建全员主动参与、专业紧密协同的安全生产氛围，进而形成齐抓共管、常抓细管的安全生态。
依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》，为从根本上解决安全意识、能力、氛围和素养方面的问题，立足基层、立足一线，大力实施安全文化百千万星火工程，培育百个示范单位、千个示范班组和万个示范现场，以点带面，以星火燎原之势在基层班组、作业现场营造良好的安全文化生态，助力安全治理能力现代化，推进公司安全生产进入高水平阶段。
依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》，坚持（ ），实施安全设施标准化整治，推进安全文化融入现场安全措施布置，持续优化现场安全作业环境。
依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》，推行安全目标责任书“（ ）”，让安全目标可视可见、时时提醒，营造逐级细化、可防可控的目标文化氛围。
依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》，将安全规章制度执行作为衡量干部职工履职尽责的标准和外包队伍承揽公司工程的硬约束，全面开展无违章项目部、班组、个人和平安现场创建活动，促进形成“（ ）”的安全执行文化。
