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依据“无计划作业”释义,安全风险管控监督平台无()计划,属于严重违章
根据《国网安监部关于优化调整严重违章查治工作的通知(安监二〔2024〕24号)》。以下属于严重违章不属于五大恶因的是()
根据《国网安监部关于优化调整严重违章查治工作的通知(安监二〔2024〕24号)》。同一年度内同一省公司级单位被总部查出的第一起严重违章,约谈该单位(A),自第二起始约谈该单位“一把手”。
根据《国网安监部关于优化调整严重违章查治工作的通知(安监二〔2024〕24号)》,总部总部查出的严重违章,对责任人和负有管理责任的人员对照《安全工作奖惩规定》关于( )安全事件的惩处措施处罚。
3-为切实保障作业人身安全,落实公司《关于进一步优化提升反违章工作的意见》(国家电网安监〔2024〕368号)要求,按照( )原则,突出查纠人身事故同因违章,突出防范重特大事故,对严重违章条款作出优化调整。
根据《国网安监部关于优化调整严重违章查治工作的通知(安监二〔2024〕24号)》,严重违章由237项(Ⅰ类30项、Ⅱ类64项、Ⅲ类143项)精简到( )项,不再区分Ⅰ至Ⅲ类。
根据《国网安监部关于优化调整严重违章查治工作的通知(安监二〔2024〕24号)》,原严重违章条款在本次调整中未保留为严重违章的,按照( )管理。
依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》,安全文化“六大行动”是指什么?
依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》,广泛传播安全文化百千万星火工程,积极构建全员主动参与、专业紧密协同的安全生产氛围,进而形成齐抓共管、常抓细管的安全生态。
依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》,为从根本上解决安全意识、能力、氛围和素养方面的问题,立足基层、立足一线,大力实施安全文化百千万星火工程,培育百个示范单位、千个示范班组和万个示范现场,以点带面,以星火燎原之势在基层班组、作业现场营造良好的安全文化生态,助力安全治理能力现代化,推进公司安全生产进入高水平阶段。
