依据《劳动法》，用人单位可以直接解除劳动合同的情形有（ ）。

多小组工作，工作负责人得到部分小组负责人工作结束的汇报，即可与工作许可人办理工作终结手续。

工作负责人(作业负责人、专责监护人)未到作业现场，工作班成员可先自行工作。

劳务分包人员可担任工作负责人（作业负责人）。

专责监护人临时离开作业现场时，被监护人员可不停止作业。

工作票（含分票、工作任务单、动火票等）票面缺少工作许可人、工作负责人、工作票签发人、工作班成员（含新增人员）等签字信息属于一般违章。

超过计划时间仍可以办理延期手续。

操作票发令、操作开始、操作结束时间以及工作票（含分票、工作任务单、动火票、作业票等）签发、许可、计划开工、结束时间不得存在逻辑错误，应与实际相符。

“操作票操作设备双重名称，拉合开关、刀闸的顺序以及位置检查、验电、装拆接地线（拉合接地刀闸）、投退保护压板（软压板）等关键内容遗漏或错误”属于一般违章。

跨越架搭设拆除、跨越封网等作业，无需办理被跨越电力线路的第一种工作票（停电情况）或第二种工作票（不停电情况）。

在油罐区、注油设备、电缆间、计算机房、换流站阀厅等防火重点部位（场所）以及政府部门、本单位划定的禁止明火区动火作业时，应使用动火票。