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理论题库1
1,077
多选题

用人单位可以解除劳动合同的情形包括( )。

A
劳动者严重违反用人单位的规章制度
B
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
C
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
D
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
E
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

答案解析

正确答案:ABCDE

相关知识点:

用人单位解约,多种情形涵盖

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理论题库1

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