生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 （）

用人单位可以发放钱物代替发放职业病防护用品。 （）

职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国家安监总局制定。 （）

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）

职业健康检查费用由劳动者个人承担。 （）

用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。（）

作业场所操作人员每周工作5d，每天工作8h，稳态噪声限值为85dB（）

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 （）

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费用。 （）

用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。 （）