发生一般B2~B4类或C1~C5类铁路交通事故的责任：给予事故全部或主要责任单位的车间或科室正职、分管副职和业务主管（ ）或记大过企业纪律处分。

履职不当或不落实岗位责任，给单位造成经济损失的，视情节给予( )、记过、记大过、撤职、留用察看处分。

违反法律法规给单位造成损失或不良影响，未被追究刑事责任的，视情节给予警告、记过、 （ ）、撤职、留用察看处分。

违反法律法规给单位造成损失或不良影响，未被追究刑事责任的，视情节给予（ ）、记过、记大过、撤职、留用察看处分。

违反法律法规给单位造成损失或不良影响，未被追究（ ）的，视情节给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分。

给予即时性奖励的情形：在应急处置、抢险救灾中做出（ ）的。

劳务派遣工涉嫌犯罪的，由司法机关依法追究（ ）。

发生一般D5~D20类铁路交通事故：事故直接责任人给予（ ）企业纪律处分。

发生一般D5~D20类铁路交通事故：给予事故全部或主要责任单位直接管理者（含班组长）（ ）企业纪律处分。

发生一般D1~D4类铁路交通事故：(3)给予事故全部或主要责任单位直接管理者（含班组长） （ ）企业纪律处分。

发生一般C6~C25类铁路交通事故：给予事故全部或主要责任单位直接管理者（含班组长）（ ）企业纪律处分。