发生旅客列车一般C类铁路交通事故：给予事故直接责任人（ ）或留用察看企业纪律处分。

职工有下列情形的给予开除处分，同时依法办理解除劳动合同手续：发生责任铁路交通事故造成旅客死亡的直接责任人；发生责任高铁和旅客列车一般（ ）及以上，责任其他较大及以上铁路交通事故的直接责任人。

职工有下列情形的给予开除处分，同时依法办理解除劳动合同手续：发生责任铁路交通事故造成旅客死亡的直接责任人；发生责任高铁和旅客列车一般A类及以上，责任其他较大及以上铁路交通事故的（ ）。

职工有下列情形的给予开除处分，同时依法办理解除劳动合同手续：发生责任铁路交通事故造成旅客（ ）的直接责任人；发生责任高铁和旅客列车一般A类及以上，责任其他较大及以上铁路交通事故的直接责任人。

职工有下列情形的给予开除处分，同时依法办理解除劳动合同手续：发生责任铁路交通事故造成旅客死亡的（ ）；发生责任高铁和旅客列车一般A类及以上，责任其他较大及以上铁路交通事故的直接责任人。

违反铁路运输生产有关规定，“靠路吃路”搞（ ），影响运输生产秩序的，视情节给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分。

一次连续旷工天数在5个工作日及以下的给予警告处分；一次连续旷工天数在6－10个工作日的，给予记过处分；一次连续旷工天数在（ ）个工作日的，给予记大过、撤职、留用察看处分。

一次连续旷工天数在5个工作日及以下的给予警告处分；一次连续旷工天数在（ ）个工作日的，给予记过处分；一次连续旷工天数在11－14个工作日的，给予记大过、撤职、留用察看处分。

一次连续旷工天数在（ ）个工作日及以下的给予警告处分；一次连续旷工天数在6－10个工作日的，给予记过处分；一次连续旷工天数在11－14个工作日的，给予记大过、撤职、留用察看处分。

一次连续旷工天数在5个工作日及以下的给予警告处分；一次连续旷工天数在6－10个工作日的，给予记过处分；一次连续旷工天数在11－14个工作日的，给予（ ）、撤职、留用察看处分。

一次连续旷工天数在5个工作日及以下的给予警告处分；一次连续旷工天数在6－10个工作日的，给予（ ）处分；一次连续旷工天数在11－14个工作日的，给予记大过、撤职、留用察看处分。