部经理A育成部经理B，在2024年三季度末考核时，A维持，B降级，在2024年四季度末考核时，B再次晋升为部经理，则他们的育成关系如何对接?

“报行合一”允许跨产品调剂费用。

万能险“限高令”同样适用于分红险分红水平。

万能险的保单持续奖励最早可在第3个保单年度末发放。

金融机构可仅以销售业绩作为销售人员唯一考核指标。

分红险的红利分配是保证利益。

万能险可设计为任何类型的人身保险产品。

销售能力分级考试可由保险公司自行组织。

销售能力分级制度仅适用于个人代理人。

预定利率动态调整机制下，保险公司可自主决定上调产品预定利率。

65岁的男性客户投保瑞众如意来（臻鑫版）养老年金保险5年交费，他第一年领取的养老年金的金额要少于第二年的养老年金金额。