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判断题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
答案解析
正确答案：A
解析：
**这句话是正确的**。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在和劳动者订立劳动合同时，确实需要将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，如实地告诉劳动者，并且需要明确在劳动合同中写出。这一举措是为了保护劳动者的权益，使其了解可能面对的工作环境中的潜在危险以及对应的防护措施。隐瞒或欺骗劳动者的行为都是违法的，也会影响到劳动合同的法律效应。所以，这句话正是强调了用人单位应当承担的责任和义务。
相关知识点：
合同要如实告知职业病
题目纠错
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