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判断题
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
答案解析
正确答案：A
解析：
这句话是正确的。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
这是为了保障劳动者的权益，确保他们在疑似患有职业病时能够得到及时的诊断和治疗，同时也不会因为疾病的原因而失去工作。这也是对用人单位的一种约束，要求其承担起对员工健康负责的责任。
因此，这句话体现了对劳动者权益的保护和对用人单位责任的强调，是正确的表述。
相关知识点：
疑似职业病诊断有保障
题目纠错
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