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9.下列情况可能导致干部“能下”的有( )。
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8.推进干部“能下”的配套措施包括( )。
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7.调整不适宜担任现职干部的程序包括( )。
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6.领导干部调整岗位后的待遇安排可能包括( )。
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5.干部对调整决定不服的,可采取的措施是( )。
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4.领导干部年度考核被确定为“不称职”等次的,应( )。
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3.对不适宜担任现职的干部,调整程序的第一步是( )。
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2.领导干部因健康原因无法正常履职的,应采取的调整方式是( )。
单选题
1.《推进领导干部能上能下规定》的主要目标是( )。
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14.越级提拔干部需报上级组织部门审批。( )推进领导干部能上能下规定
