根据营销安规规定，作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。（ ）

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持依法合规、奖罚分明，制定（ ）实施办法，细化奖惩项目、标准，规范实施流程、职责，明确兑现方式、周期，及时开展安全奖惩并做好记录。

《国家电网公司安全工作规定》规定，外来工作人员不一定要持证或者佩戴标志上岗。

《国家电网公司安全工作规定》规定，新上岗运维、调控人员（含技术人员）、从事倒闸操作的检修人员，应当经过现场规程制度的学习、现场见习和至少4个星期的跟班实习，并经考试合格后上岗。

《国家电网公司安全工作规定》规定，因故间断电气工作连续3个月以上者, 应重新学习《电力安全工作规程》，并经考试合格后，方可再上岗工作。

《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位承、发包工程和委托业务项目，若同时满足（ ）条件，应成立项目安全生产委员会。

《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位应全面实施安全风险管理，对各类安全风险进行超前分析和流程化控制，形成“（ ）”的安全风险管理长效机制。

《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制，开展违章（ ），采用违章曝光和违章记分等手段，加大反违章力度。

《国家电网公司安全工作规定》规定，省公司级单位至少（ ），地市公司级单位、县公司级单位（ ）召开一次安全生产委员会议，研究解决安全重大问题，决策部署安全重大事项。

《国家电网公司安全工作规定》规定，安全生产委员会办公室设在（ ）。

《国家电网公司安全工作规定》规定，现场规程宜每（ ）年进行一次全面修订、审定并印发。