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《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位有( )情况之一的,根据事故类别和级别,对有关单位和人员按照相关条款至少提高一个事故等级进行处罚,对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,下列哪些情况在评先、评优等方面实行“一票否决”?( )
《国家电网公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位应建立健全( )机制,按照职责管理范围和安全责任,对安全工作情况进行考核,对发生事故的单位及责任人员进行处罚。
发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,受到撤职处分的,自受处分之日起,( )年内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,发生公司《安全事故调查规程》规定的中断安全记录事件的,应中断责任单位安全记录,并进行( )。
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制,坚持依法合规、奖罚分明,制定( )实施办法,细化奖惩项目、标准,规范实施流程、职责,明确兑现方式、周期,及时开展安全奖惩并做好记录。
《国家电网公司安全工作规定》规定,外来工作人员不一定要持证或者佩戴标志上岗。
《国家电网公司安全工作规定》规定,新上岗运维、调控人员(含技术人员)、从事倒闸操作的检修人员,应当经过现场规程制度的学习、现场见习和至少4个星期的跟班实习,并经考试合格后上岗。
《国家电网公司安全工作规定》规定,因故间断电气工作连续3个月以上者, 应重新学习《电力安全工作规程》,并经考试合格后,方可再上岗工作。
《国家电网公司安全工作规定》规定,公司各级单位承、发包工程和委托业务项目,若同时满足( )条件,应成立项目安全生产委员会。
