×
多选题
以下哪些是《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》规定的领导人员领导人员未能有效履职的违规行为？
A
超越权限制定、修改规章制度，或由于严重失误作出与国家、监管机构或上级机构的重大决策、重要规章制度严重相悖的决定、规定的
B
重大经营活动目的或目标不符合邮储银行利益，或决策、执行、监督的程序和方法严重不当，造成重大损失、风险、浪费或恶劣影响，或严重影响业务发展的
C
制度执行不力、管理不到位或内控机制不健全的
D
未及时、有效传达或执行上级机构决策和规章制度的
答案解析
正确答案：CD
解析：
第四十九条 领导人员未能有效履职，有下列情形之一的，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分：
（一）制度执行不力、管理不到位或内控机制不健全的。
（二）未及时、有效传达或执行上级机构决策和规章制度的。
（三）应发现未发现有关风险信息或员工违规操作的。
（四）发现后未制止员工进行违规操作的。
（五）重大情况或问题未按规定请示报告的。
（六）未按规定开展日常监督检查，或监督检查发现的重大违规问题不按规定移交移送有关职能部门的。
（七）发现问题后不督促整改或整改工作不及时、不彻底的。
（八）其他未能有效履职的行为。
相关知识点：
邮储领导人员履职违规点
题目纠错
公司金融题目库存
相关题目
单选题
依据《中国邮政储蓄银行交易银行单证业务档案管理办法（2024年修订版）》，交易银行单证业务资料（包括纸质和电子资料）实行“分类管理，集中保管，双人负责，定时清查”原则，按照资料“谁产生、谁整理、谁负责”进行管理。
单选题
依据《中国邮政储蓄银行固定资产贷款管理办法（2024年修订版）》，固定资产贷款发放前，应确认与拟发放贷款同比例的项目资本金足额到位，并与贷款配套使用。
单选题
固定资产贷款人应设立独立的责任部门或岗位，负责贷款发放和支付审核。
单选题
根据《中国邮政储蓄银行公司客户无还本续贷业务操作规程（试行，2025年版）》，无还本续贷业务仅能用于偿还原贷款和继续满足借款人日常生产经营中的流动资金需求。
单选题
依据《中国邮政储蓄银行应急贷款管理办法（2024年修订版）》，应急贷款对象借款人可以是房地产开发企业。
单选题
依据《中国邮政储蓄银行跨境担保业务管理办法（2024年修订版）》，跨境担保业务组织模式仅有自营模式和内部银团模式。
单选题
依据《中国邮政储蓄银行线上供应链U信业务管理办法（2023年修订版）》，无追索权国内保理业务的保理融资仅占用核心企业的授信额度，不涉及保理业务申请人的评级及授信。
单选题
依据《中国邮政储蓄银行交易银行单证业务管理办法（2024年修订版）》，所有交易银行单证业务均需使用“交易银行业务专用章”。
单选题
依据《中国邮政储蓄银行公司外汇汇款业务操作规程（2024年修订版）》，代理出口业务的收汇必须由委托方直接办理。
单选题
除国务院批准外，任何单位和个人不得强令贷款人豁免贷款。
