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78.加强党支部书记后备队伍建设,注意发现( )作为党支部书记后备人才培养,建立村、社区等领域党支部书记后备人才库。
77.非公有制经济组织、社会组织,一般从( )中选任党支部书记,应当注重从( )中选拔党支部书记。没有合适人选的,可以由上级党组织选派党支部书记。
76.机关、国有企业、事业单位,党支部书记一般由本部门本单位( )担任,也可以由本部门本单位其他负责人担任。根据工作需要,上级党组织可以选派党员干部担任( )。
75.根据工作需要,上级党组织可以选派优秀干部到村、社区担任党支部( ),指导、帮助党支部书记开展工作,主要承担建强党支部、推动中心工作、为民办事服务、提升治理水平等职责任务。符合条件的村、社区党支部书记可以通过( )担任村民委员会、居民委员会主任。
74.村、社区应当注重从( )的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。对没有合适人选的,上级党组织可以( )或者从机关和企事业单位选派党支部书记。
73.上级党组织应当结合不同领域实际,突出( ),按照组织程序,采取多种方式,选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。
72.党支部书记应当具备良好( ),热爱党的工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领,敢于担当、乐于奉献,带头发挥先锋模范作用,在党员、群众中有较高威信,一般应当具有( )以上党龄。
71.党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照( )开展工作。
70.党支部书记主持党支部( ),督促党支部其他委员履行职责、发挥作用,抓好党支部委员会( ),向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
69.建立健全党支部( ) 提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织对任期届满的党支部,一般提前( )以发函或者电话通知等形式,提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的,应当认真审核、从严把关,延长或者提前期限一般不超过( )。
