107.领导力是指引和影响个体、群体或组织来实现期望目标的各种活动过程。这个过程是由领导者、被领导者和其所处环境这三个因素所组成。( )

60.机组人员疲劳(国际民航组织定义):一种因睡眠不足或长期处于觉醒状态、生理节律周期或工作负担(精神/或身体活动)等原因导致的精神或体能下降的生理状态，能够削弱机组人员的警觉性及其安全操作飞机或者履行与安全相关的职责的能力。( )

59.疲劳使我们用来形容身体和/或精神上的疲劳的总称，它没有边界，如果我们不了解疲劳，不对其进行管理，那将会影响我们的工作和个人生活。( )

58.慢性应激源:指持续时间较长，使人精疲力竭的应激源。( )

57.急性应激源:指持续时间很短，很快便会消失的应激源。( )

56.压力的影响中负向影响指:更集中注意力、明确目标、处理问题、工作能力提高、个人决断能力增强( )

55.压力的影响中正向影响指:更集中注意力、明确目标、处理问题、工作能力提高、个人决断能力增强( )

54.压力也被称为“应激”，与疲劳一样，都对安全有很大的影响，都有增加出错的可能性。( )

53.管理情绪的方法有“察，思，辩，展”。( )

52.负性情绪是指:悲伤、抑郁、愤怒、焦虑等，可能会对我们当下要完成的任务产生消极的影响。( )

51.正性情绪是指:悲伤、抑郁、愤怒、焦虑等，可能会对我们当下要完成的任务产生消极的影响。( )